ДОСТИЖЕНИЕ ГЕНДЕРНОГО РАВЕНСТВА НАША ОБЩАЯ ОБЯЗАННОСТЬ И ОТВЕТСТВЕННОС

- подчёркивает Президент Гурбангулы Бердымухамедов и отмечает, что это стержневой элемент глобальной стратегии развития

Успешно интегрируясь в мировое политическое, экономическое и правовое пространство, Туркменистан целенаправленно ведёт большую работу по широкому спектру направлений. В числе приоритетных выступает обеспечение гендерного равенства в соответствии с общепринятыми нормами международного права.
Следуя ратифицированным международным конвенциям, в Туркменистане женщинам оказывается всемерное содействие в создании равных с мужчинами прав и возможностей во всех сферах жизни общества и государства. Эта политика реализуется через внедрение гендерного подхода в национальное законодательство и социально-экономические про-граммы. Процесс развития гендерной политики выражается и в том, что осуществляется чёткое выполнение мероприятий по укреплению та¬ких социальных институтов, как семья, материнство и детство. Демонстрацией приверженности нашей страны общепринятым в мировой практике стандартам в этой области стало принятие по инициативе Президента Гурбангулы Бердымухамедова Национального плана действий по гендерному равенству в Туркменистане на 2015-2020 годы.
Значимую роль по достижению стратегических целей и действий на пути к гендерному равенству играет сотрудничество Туркменистана и Организации Объединённых Наций. Так, Туркменистан избран членом Исполнительного Совета структуры ООН по вопросам гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин на период 2016-2018 годы.
По просьбе редакции «НТ» об основных на¬правлениях взаимодействия Туркменистана со структурой ООН по вопросам гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин («ООН-женщины») рассказывает Илейн КОНКИЕВИЧ, глава многостранового отделения «ООН-женщины» в Центральной Азии.
Организация ООН по вопросам гендерного равенства и рас¬ширения прав и возможностей женщин, называемая кратко «ООН-женщины», была создана сравнительно недавно - в 2011 году. Она стала первым за более чем 50-летнюю историю существования ООН единым центром, который занимается исключительно проблемами гендерного неравенства.
И это не случайно, женщины и девочки составляют более половины всего населения земного шара. Зачастую они находятся в гуще событий и, как показывает жизнь, оказываются намного выносливее, чем мужчины и мальчики. Именно поэтому участие и непосредственный вклад женщин в происходящие процессы являются важным условием успешного решения существующих проблем. Основой для работы «ООН-женщины» являются Декларация и Платформа действий, принятые на четвёртой Всемирной конференции ООН по положению жен¬щин представителями 189 стран. Эти документы отражают новые международные обязательства государств обеспечивать гендерную перспективу в проводимой ими политике и программах.
Гендерное равенство и расшрение прав и возможностей женщин и девочек получили должное признание в рамках 17 Целей устойчивого развития (ЦУР) на период до 2030 года, установленных лидерами стран - членов ООН. И как было отмечено, это одно из необходимых условий для достижения Целей в области устойчивого развития. Отдельная цель - Цель 5, связанная с гендерным равенством, направлена на искоренение дискриминации и насилия в отношении женщин и девочек, и обеспечение для них равного участия и возможностей во всех сферах жизни. Важные положения, касающиеся рас¬ширения прав и возможностей женщин, также включены и большинство других Целей устойчивого развития.
Деятельность структуры Организации Объединённых Наций ш вопросам гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин нацелена на предоставление финансовой и технической помощи и поддержки инновационных программ и стратегий продвигающих гендерное равенство и расширение прав женщин «ООН-женщины» ведёт и координирует общие усилия всей системы Организации Объединённые Наций, содействующие полно) реализации прав и возможностей женщин. Многострановое отделение структуры «ООН-женщины» для стран Центральной Азии, расположенное в Казахстане в городе Алматы, осуществляет проекты в четырёх странах Цен¬тральной Азии: в Казахстане, Таджикистане, Туркменистане и Узбекистане.
В Туркменистане структура «ООН-женщины» сотрудничает с Правительством в целях повышения эффективности реализации обязательств и подотчётности страны по гендерному равенству через укрепление потенциала государственных институтов и совершенствование систем, процедур и правовой базы с учётом принципов гендерного равенства.
Надо отметить, что Правительство Туркменистана показывает свою приверженность вопросам достижения гендерного равенства путём принятия важных документов, включая первый Национальный план действий Туркменистана по достижению гендерного равенства, а также обеспечивая широкое представительство женщин в законодательных и исполнительных органах страны. Весьма показателен и тот факт, что Туркменистан избран членом Исполнительного Совета
структуры ООН по вопросам гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин на период 2016-2018 годы.
В настоящее время структура «ООН-женщины» в сотрудничестве с Правительством разрабатывает программу оказания содействия Туркменистану в области гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин в соответствии с международными стандарта¬ми и обязательствами, новыми Целями в области устойчивого развития, связанными с гендерным равенством и расширением прав и возможностей женщин, национальной политикой и законодательством по гендерному равенству. Программа привнесёт инновационные идеи, передовую практику и знания, которые по¬могут продвижению гендерного равенства и расширению прав и возможностей женщин в Туркменистане с учётом фактических потребностей женщин и мужчин. Документ также будет содействовать реализации Национального плана действий по гендерному равенству Туркменистана на 2015-2020 годы.
Структура «ООН-женщины» готова оказывать целенаправ¬ленную помощь в развитии по¬тенциала всех национальных заинтересованных сторон по эффективному выполнению запланированной работы по разработке, правоприменению и мониторингу политики, связанной с вопросами гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин. Одним из приоритетных направлений сотрудничества будет предоставление технической поддержки в изучении процессов планирования и финансирования, которые соответствуют принципам и нормам продвижения гендерного равенства.
В рамках текущего сотрудничества Структура «ООН-женщины» совместно с Национальным институтом демократии и прав человека при Президенте Туркменистана провела двухдневный семинар-совещание по изучению международного опыта в области гендерного планирования и финансирования, с последующими групповыми консультациями по разработке предложений по интегрированию гендерного анализа в процессах планирования и финансирования.
Структура «ООН-женщины» поддерживает выбранный неза¬висимым Туркменистаном путь, направленный на достижение гендерного равенства, и высоко ценит поддержку Правительства страны, которое предоставляет новое здание Организации Объединённых Наций. Это открывает новые возможности для продолжения конструктивного сотрудничества.

Подготовила Ирина ИМАМКУЛИЕВА, «НТ».

© TÜRKMENISTANYŇ ZENANLAR BIRLEŞIGINIŇ MERKEZI GEŇEŞI zenan.gov.tm 2012-2017      Email: zenan@mail.com